Задача и решение
В этом проекте перед нами стояли три основные задачи: 1) рассказать о 100-летней истории завода; 2) продемонстрировать современные успехи предприятия; 3) провести мысль о том, что главная сила ЛоЭТЗ — это рабочий коллектив и особая культура труда, которая сложилась здесь за десятилетия.
В ходе разработки концепции, мы предложили не делить книгу на отдельные блоки — история, современность и коллектив. Это консервативный и слишком очевидный подход, который так часто встречается в юбилейных книгах о предприятиях. Вместо этого мы решили «показать кино» на страницах книги: скомпоновать все три составляющие в единый динамичный сюжет.
Книга начинается с презентации завода. Мы кратко описываем современное предприятие и констатируем лидерство завода в своей отрасли. Далее мы обращаемся к истокам предприятия, шаг за шагом, прослеживая его исторический путь. История излагается емко и содержательно, убираем из архивных материалов всю «воду», фокусируемся на самых знаковых и важных событиях. Повествование сопровождают исторические фотографии — часть предоставили из архива завода, другую часть искали самостоятельно. Для легкости восприятия весь текст книги разбивается заголовками и подзаголовками. Дополнительно на страницах размещается хроника главных событий. В таком изложении история завода «проглатывается» на одном дыхании.