Эта корпоративная книга издавалась по инициативе собственника компании, который хотел сделать личный подарок сотрудникам и партнерам в честь 20-летия фирмы. Всё внимание в книге уделено сотрудникам — от первого лица они делятся своими мыслями о компании и причинах ее успеха, рассказывают о своем профессиональном пути и личных увлечениях. Получилась душевная книга, в центре которой — люди, а компания — их второй дом.

Перед нами стояла задача сделать подарочную книгу для внутреннего круга — сотрудников и близких партнеров, которые трудятся вместе уже много лет и хорошо знают друг друга. Мы задались вопросом: какую ценность может дать книга этим людям? Очевидно, что в очередной раз рассказывать историю становления фирмы, с которой и так все знакомы, — тривиально и скучно. Но что людям действительно будет интересно увидеть в корпоративной книге, так это — самих себя.

Именно эту идею взяли за основу. По сути мы создавали юбилейную книгу «компания в лицах», где главные герои — сотрудники. Для реализации концепции мы вместе с Заказчиком отобрали 53 человека из 12 филиалов, у которых запланировали взять подробные интервью и провести бизнес-фотосъемку. Критерием для отбора стал стаж работников: были отмечены все, кто работает в компании более 10 лет.

Каждого человека хотелось раскрыть максимально полно, насколько это позволяет формат корпоративной книги. На каждого героя выделили разворот. В ходе интервью мы задавали вопросы как профессионального характера, так и личного. Люди делились своими мыслями о работе в компании, вспоминали интересные случаи из командировок, откровенно отвечали на вопросы о коллективе и роли основателей, рассказывали о личных увлечениях и мечтах. Для беседы с московскими сотрудниками проводили встречи в офисе компании, а с представителями филиалов общались по скайпу.

Материал интервью лег в основу составления текстов для книги. Редактор выделил три темы у каждого респондента и скомпоновал в текстовые блоки: два из них затрагивали вопросы о работе, а один касался личности и увлечений сотрудника. Тексты были дополнены фотографиями из личных архивов.

Получилась живая корпоративная книга, через которую мы знакомимся с людьми, стоящими за успехом компании. Они все такие разные, у каждого свой путь и свои увлечения. Но есть одно, что их всех объединяет. Они люди дела.

Главная задача дизайнера заключалась в том, чтобы грамотно зонировать все контентные блоки на развороте и сделать аккуратную верстку, не перегруженную текстом. Поскольку концептуально книга построена на историях людей, было логично сделать основной акцент на фотографиях. Мы провели серию фотосъемок в офисе компании и сделали постановочные кадры в вертикальном формате. Менеджеров снимали в офисных локациях, а сотрудников рабочих специальностей — на фоне спецтехники.

Композиция
В верстке используется несколько зон текста: в качестве заголовка — имя и фамилия героя страницы. Абзац, расположенный под заголовком, включает краткую профессиональную справку сотрудника. Основной текст разбит на три тематических блока, каждый из которых раскрывает тот или иной вопрос, о котором рассуждал наш герой в ходе интервью. Ключевые мысли выделены в отдельные цитаты.

Графика
Несмотря на то, что ядро концепции строилось на историях людей, формат юбилейной книги требовал хотя бы кратко обрисовать общую картину деятельности фирмы и показать основные достижения за 20 лет. Одним из показателей успеха для КОРРУС-Тех служит расширение географии фирмы. За это время компания основала филиалы в 12 городах, тем самым став ближе к своим региональным клиентам. Показываем это в дизайне книги.

А вот пример, как на одном развороте дать краткий обзор всех направлений деятельности компании и подчеркнуть несколько важных показателей, которыми можно гордиться.

Юбилейная книга была подготовлю ко Дню рождения компании и стала ценным корпоративным подарком всем работникам от руководителя фирмы. Сотрудники, с которыми мы общались уже после вручения книги, отметили, что она получилась очень личностной и душевной.

• Разработка концепции подарочной книги для сотрудников
• Проведение фотосъемки: постановочная фотосъемка в офисе, бизнес-портреты
• Проведение интервью у руководителей и сотрудников
• Написание текстов, редакторская и корректорская работа
• Дизайн и верстка макета
• Печатные и переплетные работы